自社募集案件

7件 の求人があります。


求人No.2019121701
業種名研修企画 ※名古屋勤務
仕事内容グループ内の企業向けに研修企画、運営を行っていただきます。
研修設計、企画、開催案内、受講者管理、研修登壇など、研修に関わる一連の業務を担当頂きます。
現部署の年齢構成は40代男性の部長1名、以下50代男性1名、40代男性2名、女性2名、30代男性3名、女性4名で研修を回しています。
※AIが発達し、仕事の多くが自動化されると言われる昨今、人間が担う人材開発の領域はますます重要性を増しています!その分野でキャリアを積むチャンスです。
(グループ企業の様々な会社から色々な方が受講者となる研修運営がメインです。一方でグループ企業各々からオーダーを受け、個別1社毎に研修を行う事もあります)

【具体的には・・・】
国内のグループ企業で働く方々を対象に、階層別研修やビジネススキル研修を実施している当社。
研修運営はもちろん、将来的には年間を通じた全体設計にも携わっていただきたいと考えています。
(内製研修:外注研修=5:5)
入社後まずは全体を把握頂く為に各研修をオブザーブしていただきながら、事務周りの業務から始めていただきます。
慣れてきたら新入社員などの若手向け研修から、企画や登壇も実施いただき、ゆくゆくは人材開発のスペシャリストとしての活躍を期待しているポジションの募集です。
給与月給22~30万円 (年収 420万円~560万円) ※定時外手当20時間想定分および賞与を含んで算出 ※ご経験・スキルを踏まえ、入社時の役割により決定致します
勤務地愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8(センチュリー豊田ビル)
※全線名古屋駅より徒歩5分、地下道直結

求人No.2019121201
業種名組織開発推進企画 ※名古屋勤務
仕事内容豊田通商グループはD&Iの実現を経営戦略の一つと位置付け働き方改革を推進しています。
具体的には「多様な人材が、いきいきわくわく働き、生産性高く最大のパフォーマンスを発揮する」ために、働く習慣の見直し施策や、文化・風土に変革を起こすプロジェクトの実行です。
これらの施策・プロジェクトを企画、推進する業務を行っていただきます。
現在は50代2名、40代2名、30代4名、でチーム一丸となって業務を進めています。
※AIが発達し、仕事の多くが自動化されると言われる昨今、人間が担う人材育成・組織開発の領域はますます重要性を増しています!その分野でキャリアを積むチャンスです。

【具体的には・・・】
国内のグループ企業の人事担当者の方々を対象に、働く習慣見直しプロジェクトの推進を支援する業務です。
例えば、プロジェクト企画、研修設計・企画、登壇、イベント企画・実行などの業務を担当頂きます。
将来的には、経営層とのプロジェクト企画にも携わっていただきたいと考えています。
入社後まずは全体を把握頂く為に打ち合わせ同席や、研修・イベントのオブザーブをしていただきながら、事務周りの業務から始めていただきます。
慣れてきたら会議の取り回しや、企画や登壇も実施いただき、ゆくゆくは人材育成・組織開発のスペシャリストとしての活躍を期待しているポジションの募集です。
給与月給27~33万円 (年収 520万円~620万円) ※定時外手当20時間想定分および賞与を含んで算出 ※ご経験・スキルを踏まえ、入社時の役割により決定致します
勤務地愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8(センチュリー豊田ビル)
※全線名古屋駅より徒歩5分、地下道直結

求人No.2019112602
業種名人事コンサルティング業務 ※東京勤務
仕事内容豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務
※即戦力として主体的に複数案件を担当頂きます

【営業活動】
定期訪問による顧客との関係構築、課題設定及び提案書作成、顧客との折衝、案件及び活動管理
【人事制度設計、規程改訂対応】
顧客対応~設計、納品まで一連の流れをプロジェクト単位で複数担当(合併案件含む)
【労務相談対応】
労務トラブル(重度の社内処分を伴う案件含む)対応、提携先弁護士へのリファー、ノウハウの蓄積
【その他】
キャリア採用、派遣窓口支援、ビジネスパートナーとして各社人事への伴走

※組織構成:男性3名の計4名、平均年齢40歳
給与月給31~49万円 (年収 590万円~830万円) ※残業手当20時間想定分・賞与を含んで算出 ※ご経験を踏まえ、入社後の役割により決定致します
勤務地東京都港区港南二丁目3番13号(品川フロントビル)
※品川駅より徒歩5分

求人No.2019112631
業種名人事コンサルティング業務 ※名古屋勤務
仕事内容豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務
※当面は上司や周囲からの支援下で実施いただき、ゆくゆくは主体的に複数案件を担当頂きます

【営業活動】
定期訪問による顧客との関係構築、課題設定及び提案書作成、顧客との折衝、案件及び活動管理
【人事制度設計、規程改訂対応】
上司支援の下、部分的な設計や改訂支援、法改正の情報調査、ドキュメント類の作成
【労務相談対応】
上司支援の下、各社からの相談対応、提携先弁護士へのリファー、ノウハウの蓄積
【その他】
キャリア採用、派遣窓口支援、ビジネスパートナーとして各社人事への伴走

※組織構成:男性4名の計12名、平均年齢36歳
給与月給22~29万円 (年収 430万円~550万円) ※残業手当20時間想定分・賞与を含んで算出 ※ご経験を踏まえ、入社後の役割により決定致します
勤務地愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8(センチュリー豊田ビル)
※名古屋駅より徒歩5分

求人No.2019112621
業種名人事コンサルティング業務 ※名古屋勤務
仕事内容豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務
※即戦力として主体的に複数案件を担当頂きます

【営業活動】
定期訪問による顧客との関係構築、課題設定及び提案書作成、顧客との折衝、案件及び活動管理
【人事制度設計、規程改訂対応】
顧客対応~設計、納品まで一連の流れをプロジェクト単位で複数担当(合併案件含む)
【労務相談対応】
労務トラブル(重度の社内処分を伴う案件含む)対応、提携先弁護士へのリファー、ノウハウの蓄積
【その他】
キャリア採用、派遣窓口支援、ビジネスパートナーとして各社人事への伴走

※組織構成:男性4名の計12名、平均年齢36歳
給与月給31~49万円 (年収 590万円~830万円) ※残業手当20時間想定分・賞与を含んで算出 ※ご経験を踏まえ、入社後の役割により決定致します
勤務地愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8(センチュリー豊田ビル)
※名古屋駅より徒歩5分

求人No.2018071003
業種名給与計算関連業務 ※名古屋勤務
仕事内容当グループでは、豊田通商グループ約30社の給与計算(月次、社保、年末調整など)、勤怠管理、労務相談などの人事関連業務を受託しています。その中で、国内グループ会社数社を担当し、給与計算、勤怠管理、労務相談等や新規給与受託に関わる業務及びグループメンバーのリーダー的役割を担って頂きます。

※組織構成:男性1名・女性11名の計12名、平均年齢40歳
給与月給22~31万円 (年収 430万円~600万円) ※定時外手当20時間想定分、賞与を含んで算出 ※ご経験・スキルを踏まえ、入社時の役割により決定致します
勤務地愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8(センチュリー豊田ビル)
※全線名古屋駅より徒歩5分、地下道直結

求人No.2018031503
業種名企画担当(人事受託業務プロセス改善企画推進) ※名古屋勤務
仕事内容・豊田通商及び豊田通商グループ各社から給与計算・勤怠管理・労務相談・各種規程整備・人事制度構築支援等の人事関連業務全般を受託し、豊田通商及び豊田通商グループ各社を人事領域からサポートするやりがいのあるお仕事です。
・受託している給与計算を中心とした各種人事関連業務について、業務整理・再設計・整備を行って頂き、委託元も巻き込みながら豊田通商グループ全体での人事業務最適化を推進していただきます。
上記を中心に、下記にかかるプロジェクトの主担当となって、各関係者を巻き込み推進して頂きます。
・各種システム・ITテクノロジーを活用した業務効率化・業務改善
・所属部門を跨いでの横串での生産性向上支援

【具体的には・・・】
給与を中心とした各種人事分野における下記の職務
・ビジネスプロセスの効率化・標準化分析
・ビジネスプロセスマネジメントによるビジネスプロセスの合理化、継続改善支援
・自社への業務移管に伴う業務設計
・RPA等システム活用による、業務効率化推進

※組織構成:男性1名・女性11名の計12名、平均年齢40歳
給与月給27~33万円 (年収 520万円~630万円) ※残業手当20時間想定分・賞与を含んで算出 ※ご経験を踏まえ、入社後の役割により決定致します
勤務地愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8(センチュリー豊田ビル)
※全線名古屋駅より徒歩5分、地下道直結