自社募集案件

10件 の求人があります。


求人No.2024021401
業種名派遣管理デスクのオペレーションリーダー候補 ※名古屋勤務
仕事内容(雇入れ直後)
①豊田通商および豊田通商グループ各社おける派遣契約管理業務
・派遣管理デスク業務 : 派遣契約管理、派遣活用適正化支援、派遣元・派遣先双方への営業活動 など

②豊田通商グループ各社向けのキャリア採用支援業務
・採用コンサルティング: 採用戦略設計、母集団形成企画、選考スキーム企画、離職者分析 など

※職務において、まずは①からスタートし、希望や適性をもとに②へとキャリアを広げていただく予定です。

上記職務において、まずは①からスタートし、希望や適性をもとに②へとキャリアを広げていただく予定です。

①に関しては、豊田通商グループ各社の人事担当者に代わり、各社における要員計画の実現、適切な契約・労務管理を実現すべく、派遣活用のプロフェッショナルとして活動しています。その中で、チームリーダー候補として、以下業務をメンバーと共に遂行いただきます。

【主な業務】
・派遣管理デスク業務
 グループ各社からの業務受託による、派遣スタッフの新規・更新契約や勤怠管理、各種相談対応
 例) 新規募集時の募集要項の内容確認および派遣会社への展開。事業所訪問の日程調整 など

・派遣活用適正化支援
 グループ全体として、適法かつ適正な派遣活用に向けたアセスメントの実施や、
 派遣先各社の人事担当者や派遣先責任者向けの教育支援、または派遣元への改善依頼
 例) 各社へのアンケート配信や教育コンテンツの開発および研修実施 など

・法令対応支援
 労働派遣法等の改定時における対応支援 など
・営業活動
 グループ各社または派遣会社向けの提案営業および新規開拓営業

②に関しても、豊田通商グループ各社の事業戦略の実現に向けて、各社の採用力強化に貢献します。
※希望や適性に応じて、徐々にキャリアを広げていただきます
・グループ各社における、採用業務効率化や採用戦略に関するコンサルティング など

(変更の範囲)当社業務全般
給与月給22~33万円 (年収 480万円~720万円) ※定時外手当20時間想定分、賞与を含んで算出 ※ご経験を踏まえ、入社後の役割により決定致します
勤務地(雇入れ直後)名古屋本社
愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8(センチュリー豊田ビル)
※全線名古屋駅より徒歩5分、地下道直結

(変更の範囲)東京支店および出向先のグループ会社支店

求人No.2023120802
業種名<リーダー候補>給与計算/BPO関連業務 【名古屋勤務】
仕事内容・豊田通商グループ各社の給与計算・労務相談・各種規程整備・人事制度構築支援等を受託し、人事関連業務をサポートしています。豊田通商グループ各社を人事領域からサポートするやりがいのあるお仕事です。
・グループ会社から受託する給与計算を中心とした各種人事関連業務を担当しながら業務改善を行って頂き、豊田通商グループ全体の人事業務効率化を推進していただくお仕事です。
マネージャー候補として、グループメンバーのリーダーを担っていただきます。

<具体的には・・・>
当グループでは、豊田通商グループ約50社の給与計算、労務相談など給与人事関連業務をサポートしています。
具体的には以下の業務を担当しながら、リーダーとして、メンバーの業務管理・相談等のマネジメントも担って頂きます。
【PJ推進・計画策定】
・各種企画提案(受託している豊田通商グループ関連会社全体の人事関連業務の生産性向上・受託領域拡大に向けた、人事関連システムの導入や、BPO施策など)及び、提案からのプロジェクト運営・進捗管理
・グループの年次予算立案・進捗管理及び給与関連領域の中長期視点での事業計画策定
【実務管理】
・給与・賞与計算・年末調整
・勤怠データの集計
・労務関連・社会保険業務などの対応
・給与業務に関わる各種アドバイス
・顧客社員の問い合わせ対応(入退社、身上変更、社宅、証明書発行)など 
【マネジメント】
・上記、各業務の業務改善及びメンバーからの相談対応・フォロー
・メンバーの業務アサイン調整並びに進捗管理
・メンバーの目標登録及び中期視点でのキャリアアドバイス

<職場の雰囲気>
豊田通商及びグループ会社が入居するビル内にオフィスがあり、落ち着いた雰囲気の職場です。担当する会社の給与計算から労務相談まで、人事業務全般にご対応いただきます。グループ会社の業種・規模は様々で、海外展開をしている会社も多くあります。人事業務に関する知識・スキルを発揮しながら、様々な経験の中でキャリアアップできる職場です。豊田通商人事部とも連携し、グループ会社のコンプライアンス推進・ガバナンス強化にも取り組んでいます。社会保険労務士有資格者が多く活躍し、自己啓発・スキルアップにも積極的に取り組んでいける環境です。
給与月給27~43.4万円 (年収 610万円~990万円) ※定時外手当30時間想定分、賞与を含んで算出 ※ご経験を踏まえ、入社後の役割により決定致します
勤務地愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8(センチュリー豊田ビル)
※全線名古屋駅より徒歩5分、地下道直結

求人No.2023112001
業種名【未経験者歓迎】人事コンサルティング及び労務アドバイザリー
仕事内容(雇入れ直後)
豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティングおよび労務相談業務
・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案
・提案後の人事制度設計から定着支援
・規程改訂や法令対応支援
・各社からの労務相談対応 など

<具体的には・・・>
・人事制度設計
 顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級/賃金/評価制度設計(改訂)など、
 各種人事制度設計(改訂)の提案およびコンサルティング業務
・規程改訂、法令対応支援
 人事制度設計に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援など
・制度運営 適正化支援
 各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援
・労務相談・不祥事対応支援
 労務トラブル、不祥事案件などの相談対応、未然防止に向けた対策の提案など
・営業活動
 グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動

(変更の範囲)当社業務全般
給与月給22~33万円 (年収 480万円~720万円) ※定時外手当20時間想定分、賞与を含んで算出 ※ご経験を踏まえ、入社後の役割により決定致します
勤務地(雇入れ直後)名古屋本社
愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8(センチュリー豊田ビル)
※全線名古屋駅より徒歩5分、地下道直結

(変更の範囲)東京支店および出向先のグループ会社支店

求人No.2023110101
業種名【組織開発コンサルタント】組織開発施策の企画、実行及び支援
仕事内容(雇入れ直後)
組織開発・人財開発をグループ会社向けに行っている当社。組織開発を主担当として各社、各組織の組織課題解決支援をしていただく方を募集します。
顧客となるのは国内関連会社の人事担当や経営陣、親会社の本部企画部員や所属長など。
また、各組織に組織課題に向き合うチェンジエージェント(以下、CA)の育成企画など、組織への直接介入だけでなく、組織をより良くする為の様々な支援を検討、企画頂きます。

【仕事の流れ例】
・ニーズのヒアリング
人事や所属長からお困りごとを相談される場合もあれば、サーベイなどの分析からアプローチが開始される場合もあります。まずはその組織で何が起こっているのかを確認します。
・見立て
ヒアリング結果などから、その組織で起こっている事を客観的に見立てます。ヒアリングした事実から仮説を立て、組織状態を俯瞰したときにどこにどのように働きかける必要があるのかなどを検討します。論理的思考力だけでなく、システム思考力も必要です。
・介入
組織の状態を見立て、組織のキーマンへフィードバックをしながら介入が始まります。組織課題に向き合う準備ができているのかなど、その組織員の状態に合わせたペース、方法で支援をします。
個人へのアプローチや、組織全体へのアプローチなど、心理学の知識をはじめ、キャリアコンサルティング、コーチングや、ファシリテーションスキルなどが必要です。

【あくまでも支援者として】
組織の状態は、その組織を構成する方々が変わろうという意思がない限りは変わりません。あくまでも我々は支援者として、変化をするために伴走するのが役目です。組織を変えたいのは自分ではなくその組織の人であることを絶対に忘れてはいけません。

【チームで動きます】
組織の状態は様々な角度から見立てる必要がありますので、一人で支援をしていく事はありません。
チームとしてその組織状態はどうなっているのかを見立て、アプローチ方法を検討していきますので、チームとして動ける方を望みます。合わせて、小さな所帯の我々が直接支援できる組織は限られてきてしまうため、CA育成施策を検討したりなど、グループ全体に対しての施策検討や組織開発の重要性を伝える啓蒙活動なども行います。
現状のチームはチームリーダーをはじめ、6名いますが、全員兼務です。

(変更の範囲)当社業務全般
給与月給18.5~28万円 (年収 385万円~585万円) ※定時外手当25時間想定分、賞与を含んで算出 ※ご経験を踏まえ、入社後の役割により決定致します 弊社は年齢、在籍年数に関わらず、業務の期待役割による報酬制度を設けています。 非管理職385万円~1,250万円(残業代除く) 管理職1,000万円~1,350万円 ※直近の平均賞与支給額にて算出
勤務地(雇入れ直後)名古屋本社
愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8(センチュリー豊田ビル)
※全線名古屋駅より徒歩5分、地下道直結

(変更の範囲)東京支店および出向先のグループ会社支店

求人No.2022120802
業種名人事シェアードサービス業務(給与計算・人事申請手続き)
仕事内容(雇入れ直後)
配属部署では、トヨタグループ関連会社と連携して、豊田通商をはじめとしたトヨタグループ各社の給与計算・人事申請手続き業務(人事シェアードサービス)を行っています。
今回の業務は、そのシェアードサービス業務の一部を担当いただくと共に、人事システム(POSITIVE・HyperBT)やExcel、Access、RPA等を活用して、業務効率化・生産性向上を推進いただくことを期待します。

豊田通商関連業務
・グループ持株会業務
・確定拠出年金(DC)に関連する業務
・その他厚生業務窓口(株式売買届、トヨタホーム紹介等)
・各種アンケート対応

トヨタグループシェアード関連業務
・人事申請受付け(従業員/駐在員の身上変更、通勤費、帰任/赴任等の各種申請)、人事手続き(入退社手続き、出向労務費精算等)、給与・賞与計算、年末調整等の業務に関して、実務の一部を担当いただくと共に、各種人事システムやオフィスツール(主にExcel、Access)、RPA等を使って、業務の効率化、自動化を推進いただきます。

(変更の範囲)当社業務全般
給与月給22~37万円 (年収 460万円~780万円) ※定時外手当25時間想定分、賞与を含んで算出 ※ご経験を踏まえ、入社後の役割により決定致します
勤務地(雇入れ直後)名古屋本社
愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8(センチュリー豊田ビル)
※全線名古屋駅より徒歩5分、地下道直結

(変更の範囲)東京支店および出向先のグループ会社支店

求人No.2023051601
業種名人事施策(福利厚生関連)企画・推進担当者
仕事内容(雇入れ直後)
豊田通商から業務委託を受け、豊田通商の国内勤務者に関する報酬制度、福利厚生制度の運用、勤務管理、出張旅費精算、社員や家族、OB・OG向けの全社イベントの運営等を行っています。
また、各種手当や福利厚生制度の見直しの提案や、働き方改革に関する施策や福利厚生の充実に関する企画、提案を行っています。

【当グループの主な業務】
 〇国内報酬制度企画、運用
 〇勤務管理および働き方改革に関する施策の企画、実施 
 〇福利厚生制度の企画・実施 (選択型福利厚生制度、共済会、社員食堂、社宅・寮、保養所など)
 〇社員や家族、OB/OG向け全社イベントの企画、実施
 〇国内出張/海外出張旅費精算の承認、管理

入社直後は、以下の実務を担当しながら、担当業務に関する企画、提案に取り組んでいただきます。
ジョブローテーションを実施しながら、担当業務の幅を広げ、将来的には、各担当をまとめるリーダーを担っていただくことを期待しています。

〇勤務管理および働き方改革に関する施策の企画、実施
・今年度中に導入予定の新勤務管理システムの運用を通じ、正しい勤務登録、管理を実現しながら、長時間残業や年次有給休暇の取得推進に取り組んでいただきます。
・導入済みの在宅勤務制度や勤務間インターバル制度を効果的に運用できるように、実績データを分析し、必要となる対応を検討し、実行いただきます。
・休み方改革や副業、新しい休暇制度など、社員の働きがいや働きやすさ、生産性の向上に繋がる施策を検討し、企画、提案いただきます。

〇全社イベントの企画・実施
・社内表彰制度の受賞セレモニーや家族の会社訪問イベントなどの全社イベントを企画・実施いただきます。

〇出張旅費精算承認業務
・国内出張/海外出張精算業務における改善を実施し、作業の効率化に取り組んでいただきます。

(変更の範囲)当社業務全般
給与月給22~37万円 (年収 460万円~780万円) ※定時外手当25時間想定分、賞与を含んで算出 ※ご経験を踏まえ、入社後の役割により決定致します
勤務地(雇入れ直後)名古屋本社
愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8(センチュリー豊田ビル)
※全線名古屋駅より徒歩5分、地下道直結

(変更の範囲)東京支店および出向先のグループ会社支店

求人No.2023020301
業種名人事制度・規程の標準化推進担当者(企画) ※名古屋勤務
仕事内容(雇入れ直後)
・国内における豊田通商グループとしての、人事制度・規程のあるべき姿やグループ水準の企画および設計
・国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定時における事前確認

<具体的には・・・>
・CoE(センター・オブ・エクセレンス)
豊田通商グループの国内関連会社全体の人事機能におけるCoEの役割を果たすべく、
人事制度や規程上の共通すべきあり方(フィロソフィ)を企画し、重要項目においては、その基準や水準を設計いただきます。業務を進めていく上で、親会社となる豊田通商の人事部だけでなく、国内関連会社それぞれとも連携し、ニーズをくみ取りながら、グループ最適となる方針や水準を考えていただきます。

・国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定に伴う事前確認
各社が人事制度や規程類を新設・改定する際に、その内容の妥当性や適正さを、豊田通商人事部からの受託業務として、確認いたします。その中で、CoEの観点をもとに、各社へフィードバックを行い、必要に応じて修正のアドバイスを行いながら、豊田通商人事部との協議の上、最終判断いたします。

(変更の範囲)当社業務全般
給与月給31~49.4万円 (年収 650万円~1,050万円) ※定時外手当25時間想定分、賞与を含んで算出 ※ご経験を踏まえ、入社後の役割により決定致します
勤務地(雇入れ直後)名古屋本社
愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8(センチュリー豊田ビル)
※全線名古屋駅より徒歩5分、地下道直結

(変更の範囲)東京支店および出向先のグループ会社支店

求人No.2022112201
業種名人事制度コンサルティング業務 ※名古屋勤務
仕事内容(雇入れ直後)
豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務
・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案
・提案後の人事制度設計から定着支援
・規程改訂や法令対応支援 など

<具体的には・・・>
・人事制度設計
 顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級/賃金/評価制度設計(改訂)など、
 各種人事制度設計(改訂)の提案およびコンサルティング業務
・制度運営 適正化支援
 各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援
・規程改訂、法令対応支援
 人事制度設計に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援など
・営業活動
 グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動

(変更の範囲)当社業務全般
給与月給31~49.4万円 (年収 620万円~1,050万円) ※定時外手当25時間想定分、賞与を含んで算出 ※ご経験を踏まえ、入社後の役割により決定致します
勤務地(雇入れ直後)名古屋本社
愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8(センチュリー豊田ビル)
※全線名古屋駅より徒歩5分、地下道直結

(変更の範囲)東京支店および出向先のグループ会社支店

求人No.2021110202
業種名正社員/人事企画全般
仕事内容(雇入れ直後)
・管理部門マネジャーの補佐として以下をお願いします。

・社内の人事企画全般
 人事制度の運用から問題点を抽出し運用進化のための企画
  社内の人材育成及び組織開発推進のための施策運用及び新規企画
  新卒採用・キャリア採用の企画、全社人財最適配置に向けた施策立案
 
※社内全体を俯瞰しつつ、必要な人事施策を経営層及び親会社と調整していく、非常にやり甲斐のある業務です。
※いきなり全てを任す訳ではなく、現行のマネジャーと役割分担しながら徐々に担当範囲を広げてもらいます。
※将来的には、人事コンサルタントとして対顧客へ活躍のフィールドを広げてもらいます。

※組織構成:男性1名・女性6名の計7名、平均年齢40歳

(変更の範囲)当社業務全般
給与月給27~42.4万円 (年収 650万円~900万円) ※定時外手当25時間想定分、賞与を含んで算出 ※ご経験を踏まえ、入社後の役割により決定致します
勤務地(雇入れ直後)名古屋本社
愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8(センチュリー豊田ビル)
※全線名古屋駅より徒歩5分、地下道直結

(変更の範囲)東京支店および出向先のグループ会社支店

求人No.2021110201
業種名正社員/管理部門全般(人事・経理・総務・経営企画)
仕事内容(雇入れ直後)
・社内の管理部門全般(人事・経理・総務・経営企画)
・管理部門マネジャーの補佐
・人事関連:人事制度全般の企画運営、社内研修・組織開発の企画運営
        労務管理&個別対応、給与計算・賞与確認
・経理関連:月次・四半期・年次決算業務、資金繰り、各種帳票・支払の承認
・総務関連:規程・決裁事項の運用、各種契約書相談、オフィス関連対応、機密管理、IT関連
・経営企画関連:全社予算の企画・運営、各種会議体の企画・運営
※社内全体を俯瞰しつつ、必要な施策を経営層及び親会社と調整していく、非常にやり甲斐のある業務です。
※いきなり全てを任す訳ではなく、現行のマネジャーと役割分担しながら徐々に担当範囲を広げてもらいます。


※組織構成:男性1名・女性6名の計7名、平均年齢40歳

(変更の範囲)当社業務全般
給与月給27~42.4万円 (年収 650万円~900万円) ※定時外手当25時間想定分、賞与を含んで算出 ※ご経験を踏まえ、入社後の役割により決定致します
勤務地(雇入れ直後)名古屋本社
愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8(センチュリー豊田ビル)
※全線名古屋駅より徒歩5分、地下道直結

(変更の範囲)東京支店および出向先のグループ会社支店